EduNewsPH

   The Civil Service Commission (CSC) recently unveiled its updated dress code for government employees, emphasizing inclusivity, cultural identity, and professionalism. While the move has garnered praise for promoting Filipino and ASEAN heritage, many civil servants, particularly teachers, have raised concerns about practicality and comfort. Under the new policy, outlined in Memorandum Circular No. 16, series of 2024, civil servants are required to wear Filipiniana-inspired attire on Mondays, agency-prescribed uniforms Tuesday through Friday, and smart casual clothing on weekends if working. The guidelines also align with the Philippine Tropical Fabric (PTF) Law by requiring locally sourced fabrics for uniforms. Concerns from Teachers On social media, teachers voiced strong opinions about the policy, particularly the prescribed fabrics and designs. "Maari po ba na cotton din po sana tela ng uniform ng mga teachers dahil parang sako po ng tela at sobrang init kapag isinusuot. ...

Kung bilang lamang ang pag-uusapan, higit na nakalalamang ang kababaihan laban sa kalalakihan sa Kagawaran ng Edukasyon. Mas maraming “Ma’am” kaysa sa “Sir” ang nagtuturo sa mga paaralan. Ayon sa report ng Civil Service Commission, 71% ng mga empleyado sa DepEd ay babae. Subalit pagdating sa third-level positions, nasa 38% lamang ang mga pwestong hawak ng mga babae. Sa Rehiyon Dose, dalawa lamang sa walong Pansangay na Tagapamanihala ang babae. Ang anim ay pawang kalalakihan. Maituturing na kumplikado ang mga salik kung bakit sa kabila ng kanilang bilang ay kakaunti lamang ang umaangat sa mataas na pwesto. Katunayan, sa artikulong inilabas ng Civil Service Commission, plano umano nitong repasuhin ang mga sistema at polisiya na may kinalaman sa human resources. Sa parehong artikulo, itinatong ni Commissioner Karlo Nograles, kung may mga dahilan ba kung bakit mas mahirap para sa kababaihan ang umangat sa kanilang karera.   Ganito rin ang aming naitanong kay Ruvelyn Homecillo, Princip...