Skip to main content

Paghahanda para sa SY 2022-2023 itinodo ng DepEd Sarangani





Ang pagbubukas ng klase ngayong Taong Panuruan 2022-2023 ang isa sa mga pinakaaabangan at pinaghahandaan hindi lamang ng Kagawaran ng Edukasyon kundi ng buong komunidad.

Inaasahan na kasi ang muling pagbabalik ng mga mag-aaral sa mga paaralan sa mas pinalawak ng face-to-face classes.

Kaya naman itinodo na rin ng Schools Division of Sarangani ang paghahanda.

Nitong Hulyo inilabas ng pamunuan ng SDO Sarangani ng Division Memorandum 217 s of 2022 o Orientation on DepEd Order 34 series of 2022 and Presentation of School Readiness for School Year 2022-2023.
Inilatag ng mga mga punong guro sa mga Education Program Supervisor at District Supervisor ang kanilang mga paghahanda at mga gawain tungkol sa pagbubukas ng klase ngayong Agosto.

Nagbigay naman ng technical assistance ang Dibisyon ng Sarangani sa mga punong guro tungkol sa pagsunod sa mga panuntunang nakasaad sa DepEd Order 34 tungkol sa School Calendar at DepEd Order 35 na tungkol naman sa Enrollment Procedures.

Kabi-kabila ang mga pamamaraang isinagawa ng mga paaralan upang mahikayat ang mga magulang na ipalista ang kanilang mga anak para sa taong panuruan 2022-2023.
May mga motorcade at home and community visitation kung saan mas inilapit ng mga guro sa mga magulang at buong komunidad ang kampanya sa pagpapalista.

Naging aktibo rin ang social media sa pagpapaskil ng mga paaralan ng mga anunsiyo at iba pang impormasyon tungkol sa pagbubukas ng klase.

Mayroon ding gumamit ng mga drop box sa mga malalayong sityo upang hindi na kailangan pang pumunta ng mga magulang sa paaralan.

May mga paaralan ding dinagsa ng mga magulang na magpapalista ng kanilang mga anak, habang sinisiguro pa rin ng mga paaralan an nasusunod ang health and safety protocols.

Base sa Beginning of School Year Quick Count, mayroon nang 108, 206 enrolled learners sa buong dibisyon ng Sarangani. 60, 934 dito ay sa Elementary, 33, 309 sa Junior High School, at 13, 963 naman ay sa Senior High School.

Marami-rami pa ang kailangang ma-enroll kaya patuloy pa rin sa iba’t ibang mga pamamaraan ng paghikayat ang mga guro sa lahat ng paaralan sa buong dibisyon.

Kaagapay naman ng mga paaralan ang mga magulang at iba’t ibang stakeholders sa paghahanda ng mga paaralan para maging ligtas at kaaya-aya para sa pagbabalik ng mga mag-aaral.

Aktibo sa Brigada Eskwela ang mga magulang at stakeholders lalong lalo na sa kalinisan, kagandahan, at kaligtasan ng paaralan. May mga nag-donate ng construction at repair materials, mga sanitation supplies, pagkain para mga kabataang kasama sa Brigada Pagbasa, mga babasahin, at iba pa.

Ang Educational Facilities Section ay nakapag-repair din ng classroom upang maging handa sa pagbabalik ng mga mag-aaral.

Patuloy pa rin ang kampanya ng mga paaralan sa pagpapabakuna. May mga paaralan na nagsagawa ng pagbabakuna sa kanilang mga paaralan.

Ang mga guro at iba pang empleyado ng DepEd Sarangani naman ay boluntaryo ring nagpabakuna.

Nahigitan ng Dibisyon ang 70% na Target Herd Immunity. Siyamnapu’t dalawang porsyento ng mga empleyado ay nakatanggap ng first dose, samantalang 87% percent naman o 5, 730 ang nabigyan ng second dose.

Alinsunod naman sa Division Memorandum 222 s of 2022 nagsasagawa ng Learning Sessions on the Facilitation of Psychosocial Support Activities for Learners sa pangunguna ng Disaster Risk Reduction focal person at District Coordinators.

Sa larangan naman ng Curriculum and Instruction, sumasailalim ang mga guro ngayon sa Seminar-Workshop on Content, Pedagogy and Assessment Across All Learning Areas upang mas mapalakas pa ang kakayahan ng mga guro sa paggamit ng mga epektibong estratehiya sa pagtuturo.

Ang mga pagbabagong ipapatupad sa pagbubukas ng taong panuruan 2022-2022 ay isa na namang panibagong hamon para sa pamunuan ng Kagawaran ng Edukasyon, mga guro, magulang, at mga mag-aaral.

Ang pagtutulungan pa rin ng buong komunidad ang sandigan ng Dibisyon ng Sarangani upang maisakatuparan ang Matatag na Kinabukasan para sa Batang Sarangan.

Comments

Popular posts from this blog

Marcos appoints key officials to DepEd leadership

President Ferdinand Marcos Jr. has appointed several key figures, including Ronald Mendoza, a former dean of the Ateneo School of Government, and Georgina Yang, former spokesperson for Vice President Leni Robredo, to leadership roles at the Department of Education (DepEd), MalacaƱang announced on Thursday, October 3. Mendoza has been named Undersecretary for Policy and Planning at DepEd. With over 25 years of experience in development policy and public administration, he previously served as Associate Professor of Economics at the Asian Institute of Management and as a senior economist at the United Nations in New York. Mendoza was also appointed to the United Nations Economic and Social Council’s Committee of Experts on Public Administration (CEPA) from 2021 to 2025. Georgina Yang, former executive director of the Galing Pook Foundation and spokesperson for Vice President Robredo, has been appointed Assistant Secretary under the DepEd Office of the Secretary. She also managed the flag...

Expanded Career Progression System: A New Era for Public School Teachers in the Philippines

Public school teachers across the Philippines now have a clearer and more structured path for career advancement, thanks to the recently completed Implementing Rules and Regulations (IRR) for Executive Order No. 174, Series of 2022 . This order establishes the Expanded Career Progression System for Public School Teachers . The ceremonial signing of the IRR, led by DepEd Secretary Sonny Angara, took place at the DepEd Central Office on 26 July 2024, marking a significant milestone in the professional growth of teachers. This new system is set to reshape the teaching profession, providing a more dynamic and flexible career trajectory. The signing event was attended by key education stakeholders, including Dr. Jennie Jocson, who played a vital role in crafting the new system through RITQ’s technical assistance. What Does the Expanded Career Progression System Offer? The Expanded Career Progression System introduces several changes that benefit public school teachers, providing them with m...